2 août 2017

Formation Langue

Nos Services

Si vous désirez investir dans la compétence de vos employées, vous êtes à la bonne adresse. Nos formateurs sont hautement qualifiés et expérimentés en mesure de vous fournir une formation adéquate à vos besoins. En effet, nous élaborons nos plannings de formation à la carte selon vos besoins spécifiques à travers une séance de travail avec votre responsable de formation.

Adaptabilité

Nos professionnels auditerons vos besoins en formation dans le but d'élaborer un programme sur mesure, en fonction de vos besoins.

Fléxibilité

WIN AND GO, Organise plusieurs ateliers et séminaires chaque mois, cependant nous proposons des formations à la carte en intra entreprise pour être à même de répondre à vos attentes de la meilleure façon possible. 

Compétitivité

Nos tarifs sont parmi les plus concurrentiels du marché, la nature même de notre entreprise nous permet de vous offrir des services de qualités à des prix incroyables.

E-learning

Pour la première fois en Algérie, Win and go vous propose des formations en anglais (débutant à expert/ général et business orientés) en E-learning. Des formateurs 100% anglais (native) assurerons vos formations via des séances vidéo (SKYPE, HANGOUT... etc.)

Social Media

N'hésitez pas à visiter notre page facebook pour rester à la page.

Facebook

Efficacité

Nous mettons tout nos moyens humains et technologiques, savoir faire et compétences, pour vous permettre d'atteindre vos objectives dans les plus brefs délais aux meilleurs tarifs.  

« Dis-moi et j’oublie. Enseignes- moi et je me souviens. Impliques- moi et j’apprends » Benjamin Franklin

Notre méthode

Des méthodes pédagogiques ajustées selon le niveau des participants et leur rythme d’apprentissage.

• Des quiz de vérification des connaissances et des compétences
Pour poser, « lancer le sujet » et faire prendre conscience aux participants des savoirs et compétences à acquérir et des problématiques à résoudre.

• Des exposés techniques et théoriques forme de support PowerPoint (avec vidéo projection) illustrés d’exemples pratiques, mini-cas d’application, questions-réponses.
Pour transmettre les messages clefs, acquérir les connaissances ou réaliser une synthèse.

• Des jeux de rôle, jeux pédagogiques et mises en situation professionnelle (recours aux techniques théâtrales et de chant)
Pour s’approcher au plus près de la réalité quotidienne des participants et prendre conscience de l’impact de sa personnalité sur autrui.

• Des QCM et des tests d’auto-évaluation
Pour valider de manière progressive les acquis et vérification l’acquisition progressive des connaissances et des compétences.

• Des ateliers de travail pour faciliter les échanges d’expérience et confronter les idées et les meilleures pratiques.
Pour enrichir le débat d’idées et en déduire des actions individuelles et collectives dans une optique de prise de décision.

• Des cas pratiques, exemples d’applications, exercices de synthèse de difficulté progressive en binôme ou en sous-groupe.
Pour illustrer les exposés techniques et théoriques et faire émerger une culture commune de travail en équipe.

• Un inventaire d’idées clefs, des discussions-débats, des partages d’expérience
Pour faire émerger les meilleures pratiques professionnelles à partir de l’échange et de la confrontation des points de vue.

• Des analyses des textes législatifs et réglementaires, des références bibliographiques, des compléments d’analyse.
Pour vous offrir une ouverture sur les pratiques, méthodologies et outils mis en œuvre au sein d’autres entreprises tant en France qu’à l’étranger.

 

Des outils pédagogiques pour assister et accompagner les participants à la mise en œuvre des acquis de formation sur leur poste de travail

 • Une documentation claire, synthétique, pratique et actualisée remise sous la forme désirée par le client en format papier (classeur, brochure, etc.) et/ou en format électronique (cd-rom).

• Des ouvrages et dossiers-conseils remis à chaque participant pour compléter la formation par une information plus dense et opérationnelle facilitant la prise de décision.

• Des cd-rom facilitant l’actualisation des connaissances en temps réel permettant de disposer d’une information fiable.

• Des check-list et « meilleures pratiques » pour des applications et utilisations immédiates sur le poste de travail.

• Un service en ligne permettant aux participants d’obtenir des informations, conseils et réponses concrètes et opérationnelles sur les difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre (post formation).

• Des plans d’actions personnels (PAP) et leur guide d’accompagnement permettant à chaque participant de suivre son action et la réalisation ou non des objectifs qu’il s’est fixés pendant l’intersession ou après les formations.

CONTACTEZ NOUS

N'hésitez pas à nous contacter

Nos Bureaux

Route de l'école
OuledBelhadj Saoula
Alger 16000

---------------------

01 Avenue des fréres Abdessalami
Kouba
Alger 16000

Formulaire de contact